Курсы и образовательные модули
Модуль VI. "Развитие социальных сетей"Базовая компетенция: "Возможность активно преобразовывать внешнюю среду организации, выстраивая эффективное взаимодействие с ее элементами, создавая "агентов влияния" и продвигая интересы компании по социальным сетям, создавая их заново или входя в уже существующие". Основная методологическая база: деятельностный, системный, процессный, компетентностный подходы. Инновативные области знаний:
Основное содержание обучения отвечает Государственному стандарту по специальности «Менеждмент» и нацелено на формирование базовой компетенции специалиста, приобретение сопутствующих компетенций, актуализацию теоретических знаний и практических навыков и умений. Механизмы контроля и обратной связи в образовательном процессе позволяют гибко реагировать на изменения рынка, запросы от организаций и предприятий, оставаясь в рамках общего образовательного стандарта. Вернуться назад
|
||