Написать письмоКарта сайта
  
     
   
     
     
 

Фотогалерея

Курсы и образовательные модули


Модуль V. "Оказание влияния»"

Базовая компетенция:

"Способность оказывать влияние, продвигая интересы организации, на внутреннюю среду организации (персонал) и внешнюю – клиентов, поставщиков, потребителей, представителей органов государственной власти и общественных организаций".

Основная методологическая база: деятельностный, системный, процессный, компетентностный подходы.

Инновативные области знаний:

  • современное право (теория государства и права, административное, коммерческое право);
  • технологии успеха, технологии эффективного действия руководителя.


В рамках модуля предусмотрена схема практической и научной деятельности студента, постоянной апробации теоретических знаний.

Основное содержание обучения отвечает Государственному стандарту по специальности «Менеждмент» и нацелено на формирование базовой компетенции специалиста, приобретение сопутствующих компетенций, актуализацию теоретических знаний и практических навыков и умений.

Механизмы контроля и обратной связи в образовательном процессе позволяют гибко реагировать на изменения рынка, запросы от организаций и предприятий, оставаясь в рамках общего образовательного стандарта.

Вернуться назад