Инновативные области знаний:

• теория лидерства, развитие лидерских качеств;
• самоменеджмент (тайм-менеджмент и технологии саморазвития);
• командообразование (деятельность в команде, развитие команды).

В рамках модуля предусмотрена схема практической и научной деятельности студента, постоянной апробации теоретических знаний.

Основное содержание обучения отвечает Государственному стандарту по специальности «Менеждмент» и нацелено на формирование базовой компетенции специалиста, приобретение сопутствующих компетенций, актуализацию теоретических знаний и практических навыков и умений.

Механизмы контроля и обратной связи в образовательном процессе позволяют гибко реагировать на изменения рынка, запросы от организаций и предприятий, оставаясь в рамках общего образовательного стандарта.