Написать письмоКарта сайта
 
     
   
     
     
 

Корпоративные образовательные события


Ново, полезно, интересно, весело, приятно и выигрышно с точки зрения PR.

Корпоративное образовательное событие (Corporative Education Event) – это новый формат НRM-мероприятия, который относительно недавно появился у нас в России.

Такого рода корпоративные мероприятия могут проходить в формате форума, слета, летнего (зимнего) лагеря.

Основная особенность корпоративного образовательного события – это сочетание «5 в одном»:

  • досуга
  • командообразования
  • внутреннего и внешнего PR
  • интенсивной образовательной программы
  • оценки сотрудников в процессе включенного наблюдения (Центр оценки персонала)

Прежде всего, корпоративное мероприятие – это мощнейшее средство формирования корпоративной культуры и «разрушения» внутрикорпоративных барьеров и перегородок.

В отличие от ставших уже привычными обычных мероприятий по командообразованию корпоративное образовательное событие несет в себе серьезную образовательную программу, которая создается специально под цели и задачи компании. Она позволяет не только сформировать у сотрудников полезные для организации знания и умения, но также служит средством внедрения корпоративной идеологии и механизмом мягкой «настройки» персонала компании на приоритетные в данный момент цели и задачи.

Корпоративное образовательное событие предполагает «выдергивание» сотрудника из привычной среды. Игровой формат позволяет максимально сочетать образовательную программу с атмосферой корпоративного досуга. Именно деловая игра составляет инфраструктуру образовательной части корпоративного образовательного события, на которую «нанизываются» семинары, тренинги, лекции, мастер-классы и круглые столы с участием руководства компании.

Мы можем:

  • разработать специально для ВАС сценарий корпоративного образовательного события;
  • полностью обеспечить образовательную часть программы.

Кроме того, мы будем рады помочь Вам с организацией всех остальных сторон корпоративного образовательного события (подбор места для проведения, поиск соисполнителей по обеспечению трансферта, размещения и организации спортивно-культурной и досуговой частей мероприятия и др.).

Смотреть варианты форматов корпоративных образовательных событий:
"Корпоративная карьера"
"Корпоративный лидер"
"
Эффективный общественный (молодежный) лидер"



Программа повышения квалификации кадров управления образованием в регионах Центрального федерального округа

Основной целью работы рамках Государственного контракта по проекту «Разработка и апробация модели системы непрерывного образования (повышения квалификации) кадров управления образованием в регионах и среднего звена управленческих кадров вузов в регионах Российской Федерации на  базе модульных программ и современных образовательных технологий», лот № 2  является  совершенствование  системы  повышения квалификации кадров управления образованием в регионах Центрального федерального округа, на базе современных инновационных образовательных технологий и модульных образовательных программ, с использованием информационной инфраструктуры.

Проект направлен на мобилизацию накопленного интеллектуального потенциала ведущих вузов Российской Федерации на решение задачи повышения качества и эффективности управления образованием.

Принципом осуществления проекта является осуществление повышения квалификации непосредственно в регионах.

Занятия проводятся в НИ ВШУ с выездом в подмосковные пансионаты, лекции и семинары проводятся преподавателями – практиками, кандидатами и докторами наук, специалистами в своих областях. Занятия проводятся в очном и дистанционном режимах с использованием интернет, имитационного тренажера, моделирующего деятельность образовательного учреждения системы высшего профессионального образования.

 

1.Официальные письма

Письмо_часть1

Письмо_часть2

 

2.Наши_преподаватели

 

3.Фотоотчёт

 

4.Перечень_образовательных_модулей

 

5.Образовательная_программа_(общий_учебно-тематический_план)

 

6.Примеры_итоговых_заданий

 

7.Презентации_преподавателей

 

8.Анкета-опросник_(обратная_связь)

 

 



Вернуться назад