"Корпоративная карьера"

  Главная      Корпоративные образовательные события

Формат корпоративного события "Корпоративная карьера" лучше всего подходит для крупных организаций с вертикальной иерархической структурой.

Продолжительность: 2-3 дня.

Количество участников: от 30 до 3000.

В основе формата тренинг «Построение карьеры» в сочетании с круглыми столами, посвященными корпоративной политике в области персонала, возможностям, которые создает компания для своих сотрудников, а также деловая игра «Сделай карьеру в своей компании».

В ходе корпоративного образовательного мероприятия участники расширяют свои представления о возможностях карьерного роста в компании (к стандартной вертикальной карьере мы добавляем еще четыре вектора). В процессе тренинга участники формируют собственные карьерограммы, служащие важным источником информации для службы управления персоналом организации.

Что это дает?

Руководству: Способствует лучшему пониманию ожиданий сотрудников в отношении компании.

Сотрудникам: лучшее понимание ожиданий и подходов руководства. Усиливается мотивация сотрудников, их карьерные ожидания лучше согласуются с корпоративной стратегией.

Корпоративное образовательное событие «Корпоративная карьера» - органичный путь свести к минимуму бич всех современных компаний на перегретом рынке труда – текучесть кадров.