Написать письмоКарта сайта
 
     
   
     
     
 

Фотогалерея

"Корпоративный лидер"


Формат корпоративного события "Корпоративный лидер" лучше всего подходит для организаций:

  • с проектным типом деятельности;
  • ориентированных на освоение новых ниш;
  • внедряющих программы управления качеством или управления издержками;
  • стремящихся привлечь сотрудников к процессам организационного и технологического развития компании.

Продолжительность: 3-4 дня

Количество участников: от 30 до 1500

В основе формата деловая игра «Корпоративный лидер», представляющая собой конкурс проектных команд, разрабатывающих предложения по внедрению изменений в бизнес-процессы или производственные технологии компании.

В ходе игры участники имеют возможность:

  • сформулировать предложения
  • сформировать команды по разработке предложений с использованием техник реинжениринга бизнес-процессов
  • преобразовать предложения в проекты
  • сделать презентации проектов для коллектива и руководства компании

В сценарий включены семинары и тренинги:

  • по реинженирингу бизнес-процессов
  • по проектному менеджменту
  • по созданию презентаций
  • по коммуникативным навыкам
  • по лидерству и командообразованию

А также круглые столы по основным направлениям корпоративной стратегии.

Дополнительным элементом может быть встроенная программа оценки лидерского потенциала участников (ассессмент).

Что это дает?

Руководству компании: позволяет получить десятки оригинальных проектов совершенствования бизнес и технологических процессов компании, а также пул лидеров, способных и готовых возглавить изменения.

Сотрудникам компании: возможность более ясно представить стратегические приоритеты руководства компании и получить импульс для активного участия в реализации корпоративной стратегии.


Корпоративное образовательное событие «Корпоративный лидер» заменяет годы напряженной и безрезультатной текущей работы по привлечению сотрудников к процессам совершенствования технологических и бизнес-процессов, раскрывает их потенциал, позволяет увидеть перспективы собственного роста в компании, усиливает мотивацию.

Смотреть другие форматы корпоративных событий
"Корпоративная карьера"
"
Эффективный лидер"